Sosiaalinen media yrityksissä -aiheesta uutisointia ja bloggausta netissä

[Pauliina Mäkelä]

Kerään tähän keskusteluketjuun sosiaalinen media yrityksissä -aiheesta uutisointia ja bloggausta netissä.

26.8.2008 Digitoday
Uusi selvitys: Sosiaalinen media jää jalkoihin hämäläisyrityksissä
Uusi selvitys: Sosiaalinen media jaa jalkoihin hamalaisyrityksissa

23.10.2008 Deski (Deski.fi on toimittajien ideasivusto)
Artikkeli: Sosiaalinen media sopii yrityksillekin – uutuus kiinnostaa mutta pelottaa
Artikkeli: Sosiaalinen media sopii yrityksillekin – uutuus kiinnost...

24.10.2008 It-viikko
Sosiaalinen media pelottaa ja kiinnostaa yrityksiä
Sosiaalinen media pelottaa ja kiinnostaa yrityksia

26.10.2008 Wikimaniaa yrityksille -blogi
Miten sosiaalista mediaa voidaan käyttää yrityksissä
Miten sosiaalista mediaa voidaan kayttaa yrityksissa

20.11.2008 Kulttuuri- ja ict-poimintoja -blogi
Oppiminen ja innovaatio työelämässä
Oppiminen ja innovaatio tyoelamassa

19.12.2008 Digitoday
Sosiaalinen media tuo friikit yrityksiin
Sosiaalinen media tuo friikit yrityksiin

19.12.2008 Tietokone.fi
TTL:n Web 2.0 liiketoiminnan nakokulmasta -seminaari: Sosiaalinen media antoisa haaste yrityksille
TTL:n Web 2.0 liiketoiminnan nakokulmasta -seminaari: Sosiaalinen m...

2008 T-lehti (T-lehti on media nykyisille ja tuleville tekniikan akateemisille ammattilaisille.)
Sosiaalinen media elää hyvästä ideasta
Sosiaalinen media elaa hyvasta ideasta

2008 T-lehti
Sosiaalinen media syntyy hyvästä ideasta
Sosiaalinen media syntyy hyvasta ideasta

14.1.2009 Gemilo-blogi
Tiukka taloustilanne saattaakin vain edistää sosiaalisen median markkinoita
Tiukka taloustilanne saattaakin vain edistaa sosiaalisen median mar...

30.1.2009 Foresight.fi > Blogi > Viestit (Kansallinen ennakointiverkosto on suomalaisten ennakointitoimijoiden yhteistyöverkosto.)
Sosiaalinen media ja ammattisovellukset – mahdollisuus suomalaisille kasvuyrityksille?
Sosiaalinen media ja ammattisovellukset – mahdollisuus suomalaisill...

4.3.2009 Kulttuuri- ja ict-poimintoja -blogi
Verkko auttaa työssä
Verkko auttaa tyossa

11.3.2009 HighTechForum/Oulu
Sosiaalinen media lisää avoimuutta työelämässä
Sosiaalinen media lisaa avoimuutta tyoelämassa

11.3.2009 VTT.fi
Sosiaalinen media edistää yhteiskunnan avoimuutta ja luovuutta
Sosiaalinen media edistaa yhteiskunnan avoimuutta ja luovuutta

16.3.2009 Tietokone.fi
VTT kartoitti mahdollisuuksia: Sosiaalinen media vaatii avoimuutta
VTT kartoitti mahdollisuuksia: Sosiaalinen media vaatii avoimuutta

26.3.2009 Kulttuuri- ja ict-poimintoja -blogi
Monikulttuurista insinööritiedettä
Monikulttuurista insinooritiedetta

[Titi Tamminen]

Enterprise 2,0 blogi useita kirjoittajia: http://enterprise2blog.com/

Deceptive Cadence Sami Salmenkiven ammatillisia ajatelmia blogi:http://deceptivecadence.wordpress.com/

Tim o`Reilly/O´Reilly Radar :http://radar.oreilly.com/tim/

[Anne Rongas]

Blogit:
Visualradio http://visualradio.blogs.fi/
Wisdom of The Growd http://helgekeitel.blogspot.com/

Verkosto:
KK-Net http://kknetwork.ning.com/

Oppaat Kari A. Hintikka, julkaisija Tieke, vain verkossa
>>Web 2.0 - johdatus internetin uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin (julkaistu 2007, pdf)
>>Johdatus osallistumistalouteen - internetin uusia taloudellisia toi... (julkaistu 2008, pdf)

[Helge V. Keitel]

Yrityksissä sosiaalinen media, kiinnostaa, pelottaa, herättää uteliaisuutta, synnyttää torjuntaa, sähköiset yhteistyömenetelmät ja -alustat ovat käytännössä hyödyttömiä, jos käyttäjät, tiimien jäsenet eivät ole motivoituneita. Sosiaalinen media ja avoin yhteistyö onnistuu vain jos ihmiset aidosti INNOSTUVAT ja TAHTOVAT tehdä juttuja yhdessä. Jos tahtotilaa ei ole, sossukokeiluun uhrattu aika ja vaiva valuvat hiekkaan.

Meet Charlie - what is Enterprise2.0?

View more OpenOffice presentations from slgavin.

Suuryrityksissä SoMe ja avoimuuden kulttuuri edellyttää korkeimman johdon tuen, koska muuten leikki voi loppua lyhyeen.

[Pauliina Mäkelä]

Moi Helge!

Voisi sanoa, että olen kuin naispuolinen Charlie. Työskentelen it-alalla. Teen toimistolla ja kotona etänä töitä läppärilläni globaalien tiimien jäsenenä. CV:ni on blogialustalla. Käytän yrityksen sisäistä TWikiä dokumentointiin ja kommunikointiin. Kirjanmerkit menevät Delicious-palveluun. Saan todennäköisesti kesällä itselleni mentorin. Minulla on profiili LinkedIn-palvelussa. Käytän Firefox-selainta. Olen maininnut yrityksemme sisäisessä puhelinluettelossa tageissa sosiaalisen median.

Olen ottanut päämääräkseni viedä sosiaalisen median sanomaa työpaikalleni. Tällä hetkellä viesti menee eteenpäin mainitsemalla asiasta keskusteluiden ja sähköpostien lomassa. Olen löytänyt jo muutamia sosiaalisesta mediasta innostuneita. Toivon, että tahtotila löytyy sekä ihmiset innostuvat ja tahtovat tätä.

[Helge V. Keitel]

Pauliina, toteutan samaa haavetta konsulttiyrityksen puitteissa, joka tahtotilana on, että suomalainen teknologiateollisuus innovoisi enemmän ja avoimemmin. Meidän on rohkeasti uudistettava teollisuuden ja kaupan rakenteita. Tarvitsemme uusia oppimisympäristöjä. Mitä mieltä olet Sosiaalisen Median Karaokesta?

[Ville Venäläinen]

Tuo innostaminen on varmaan kantava teema suurella osalla sometulaisia. Jokainen haluaa rohkaista ja innostaa ihmisiä käyttämään uusia toimintamalleja ja näin mahdollistaa uudenlaista tekemistä, kehitystä, tasa-arvoa, ideointia ja vaikka mitä, mistä kukaan meistä ei edes osaa vielä haaveilla.

[Pauliina Mäkelä]

19.10.2008 Matkalla -blogi
Sosiaalinen media yrityksissä - The Corporate Social Media Curve
Sosiaalinen media yrityksissa - The Corporate Social Media Curve

20.3.2009 DAILY DIEGO-blogi
Sosiaalisen median raamit kuntoon
Sosiaalisen median raamit kuntoon
Tiivistelmä:
Kuusi kriittisintä tekijää sosiaalisen median implementoinnissa yrityksissä

1. Muutos työntekijöistä lähtevään luomisen kulttuuriin tarvitsee johdon tukea
2. Parhaat käyttötavat löytyvät käyttäjiltä
3. Jos työkalut ovat oleellinen osa työnkulkua, niitä tulee käytettyä
4. Vetoa osallistujien egoon ja tarpeisiin -älä ainoastaan heidän lompakkoonsa
5. Oikea ratkaisu tulee oikeilta osallistujilta
6. Tasapainottele vapauden ja kontrollin välillä

Eli summattuna: sosiaalisen median hyödyntäminen työpaikoilla eroaa hyvin paljon perinteisten tietojärjestelmien käyttöönotosta. Toiminnalle tulee antaa tietyt raamit, mutta kannustaa ihmisiä myös kokeilemaan.

21.5.2009 KristiinaMeme -blogi
Twitter-sanakirja
Twitter-sanakirja

[Eero Leppänen]

http://mopaalikanava.net

[Pauliina Mäkelä]

Blogikirjoitus otsikolla Sosiaalisen median uutiskatsaus 20.-24.5.2009 julkaistu eilen.

[Pauliina Mäkelä]

28.5.2009 Conga-blogi
Suomen suosituimmat verkkopalvelut
Suomen suosituimmat verkkopalvelut

[Pauliina Mäkelä]

27.5.2009 HS.fi:n Mitä uutta Piilaaksossa? -blogi
New York Times palkkasi sosiaalisen median toimittajan
New York Times palkkasi sosiaalisen median toimittajan

Työnkuva: Seuraa Twitteriä ja Facebookia. Luotaa sosiaalisen median sfäärissä (=sososfäärissä), mitä ihmiset puhuvat. Rakenna lehden näkyvyyttä. Työnantaja: New York Times.

Sanomalehti New York Times on nimittänyt historiansa ensimmäisen sosiaaliseen mediaan erikoistuneen toimittajan. Tehtävän saa Jennifer Preston, lehden pitkäaikainen toimittaja. New York Times kertoi nimityksestä Twitterissä (Jonathan Landman : The New York Times is appointing a Social Media Editor. She's Jennifer Preston. Details later.). Nimitys on näkyvä askel: kun laatujournalismin lippulaiva New York Times nimittää toimittajan seuraavan tiettyä erikoisalaa, ala tunnustetaan seuraamisen arvoiseksi. Tämä tapahtui ympäristöjournalismille aikanaan, ja tapahtuu nyt sosiaaliselle medialle. Sosiaalisen median toimittajan toimenkuva on vielä arvailujen varassa. Ei kai häntä vain ole palkattu suitsimaan New York Timesin työntekijöiden toimintaa uuden median sfäärissä?

Talousuutistoimisto Bloomberg nimittäin on kieltänyt työntekijöitään jakamasta linkkejä sivuillaan ja tweettaamasta kilpailijoistaan. Ei sentään! Jennifer Preston aloittaa työnsä kysymällä Twitterissä, kuinka New York Timesin pitäisi käyttää Twitteriä. Hän myös kertoo, että lehdessä pohditaan, miten lehti ja Twitter voisivat toimia yhdessä.

[Harri Lakkala]

Löysin FASTForward-blogista todella hyvän jutun siitä miksi Sosiaalinen media ei ole perinteinen IT-projekti.

http://www.fastforwardblog.com/2009/05/27/enterprise-20-isnt-a-chec...

Linkki löytyy myös mun Twitter-accountilta jos joku haluaa jakaa eteenpäin (retwiitata - taipuiskohan se näin suomeksi?).

http://twitter.com/hrry